如果本人老家是东莞,请指点到了退休年龄但保

到退休年龄被辞退无补偿。依据《劳动合同法》,达退休年龄即劳动合同终止,用人单位无需支付补偿。未及时处理可能导致误解,影响劳动关系和谐。
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常见处理方式是了解法律规定并接受。若对辞退有异议,可咨询律师或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和个人诉求决定。
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到龄辞退无补偿。操作:1. 确认已达退休年龄;2. 了解公司辞退原因,确认是否符合法律规定;3. 如无异议,办理离职手续;4. 如有异议,保留证据,咨询律师或提起仲裁。
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